Dịch tiếng Anh kinh tế không chỉ yêu cầu vốn từ vựng tốt mà còn đòi hỏi người dịch hiểu bối cảnh kinh doanh, đầu tư, lao động, tài chính và hoạt động của doanh nghiệp. Khi xử lý một bài báo kinh tế, người học cần đặc biệt chú ý đến thuật ngữ chuyên ngành, số liệu, tỷ lệ phần trăm, tên tổ chức và mối quan hệ giữa các thông tin trong văn bản.
Trong bài thực hành này, người học sẽ làm quen với bốn nhóm ngữ liệu Anh–Việt liên quan đến các sự kiện kinh tế, hoạt động đầu tư của doanh nghiệp, thị trường lao động và lĩnh vực tài chính – ngân hàng. Bạn nên đọc toàn bộ bài tiếng Anh, tự dịch trước, sau đó mới đối chiếu với bản dịch tham khảo.
Đây là một bài luyện dịch nhập môn thuộc cụm thực hành dịch thuật tiếng Anh kinh tế – tài chính của BKMOS. Người mới bắt đầu cũng có thể tham khảo hướng dẫn thực hành dịch thuật Anh–Việt và Việt–Anh để nắm rõ quy trình đọc, phân tích, dịch và kiểm tra văn bản.
Lưu ý: Các ngữ liệu dưới đây phản ánh bối cảnh kinh tế tại thời điểm bài báo được xuất bản. Số liệu và thông tin lịch sử được giữ lại nhằm phục vụ mục đích luyện dịch, không được sử dụng như dữ liệu kinh tế hiện hành.
Bài thực hành 1: Mười sự kiện kinh tế nổi bật tại Việt Nam
Bài gốc tiếng Anh
Ten Most Prominent Economic Events in Vietnam in 2006, Selected by Saigon Times Group Journalists, Economists, and Businesspeople
- The Tenth Party Congress
The Tenth National Congress of the Communist Party of Vietnam, held from April 18 to 24, reviewed the achievements and shortcomings of 20 years of doi moi (renovation) and resolved to continue reforms and international integration. A new and younger leadership team was formed after the Congress.
- Vietnam Became a WTO Member
Vietnam was admitted as the 150th member of the World Trade Organization on November 7. In mid-December, the United States approved permanent normal trade relations (PNTR) with Vietnam, marking the completion of the country’s WTO accession process.
- Successful Organization of APEC 14
Vietnam successfully hosted the 14th APEC Economic Leaders’ Meeting in November, with the participation of leaders and officials from the 21 member economies of the Asia-Pacific Economic Cooperation forum.
- Record FDI Attraction
Foreign direct investment (FDI) in Vietnam exceeded US$10 billion in 2006, setting a record since the country began attracting this source of capital.
- Strong Export Revenue
Vietnam’s exports reached a record high of US$39.6 billion in 2006, up 22.1% from 2005. Gross domestic product (GDP) grew by 8.2%, nearly matching the growth rate recorded in 2005. The consumer price index rose by 6.6%, lower than the 8.4% increase recorded in 2005.
- Stock Market Soared
The stock market experienced phenomenal growth, with many businesses listing on the stock exchanges in Hanoi and Ho Chi Minh City. Market capitalization increased from US$460 million across 32 listed companies at the beginning of the year to US$8.7 billion across 92 companies by year-end.
However, share prices remained volatile. The VN-Index climbed from 304 points at the beginning of the year to more than 800 points on December 20. Its rises and falls were driven mainly by investor sentiment rather than by the business performance of listed companies.
- New Enterprise and Investment Laws
The new Enterprise Law and Investment Law, which were approved by the National Assembly in December 2005 and took effect on July 1, 2006, represented major progress in the reform process. The laws unlocked the potential of the private sector and created a level playing field between domestic and foreign businesses, as well as between private and state-owned enterprises.
- Major Corruption Cases Uncovered
Several major corruption cases, including the PMU 18 case and the land allocation scandal in Do Son, were investigated and prosecuted. The enactment of the Anti-Corruption Law and the establishment of an anti-corruption agency demonstrated the Government’s determination to combat corruption.
- Heavy Losses from Natural Disasters and Epidemics
A succession of natural disasters, including typhoons Chanchu, Durian, and Xangsane, together with epidemics affecting livestock and rice crops, caused losses estimated at nearly VND20 trillion, equivalent to approximately US$1.25 billion. It would take many years to recover from the damage.
- Large-Scale Strikes
More than 150 strikes took place at foreign-invested enterprises at the beginning of the year, involving approximately 160,000 workers. The main causes were low wages and inadequate protection of workers’ interests. The strikes subsided after the Government raised the minimum wage at foreign-invested enterprises.
Bản dịch
Mười sự kiện kinh tế nổi bật năm 2006 được các nhà báo Thời báo Sài Gòn, các nhà kinh tế và doanh nhân bình chọn:
1. Đại hội Đang X
Đại hội X Đảng CS VN đánh giá lại những thành tựu và những mặt hạn chế của 20 đổi mới, quyết tâm tiếp tục đổi mới và hội nhập quốc tế. Một đội ngũ lãnh đạo mới, trẻ hơn đã hình thành sau đại hội.
2. Việt Nam gia nhập WTO
Việt Nam được công nhận là thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giới. Giữa tháng 11, Hoa Kỳ đã thông qua Quy chế quan hệ bình thường vĩnh viễn với Việt Nam, hoàn thành quy trình gia nhập WTO.
3. Tổ chức thành công APEC 14
Việt Nam đã tổ chức thành công Hội nghị Lãnh đạo các nền kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương lần thứ 14 với sự tham gia của Lãnh đạo và quan chức từ 21 nền Kinh tế của Diễn đàn Họp tác kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương APEC.
4. Kỷ lục thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI.
Đầu tu trực tiếp nước ngoài FDI vượt qua 10 tỷ đô la Mỹ, một kỷ lục kể từ khi Việt Nam bắt đầu thu nhận nguồn vốn này.
5. Kim ngạch xuất khẩu tăng cao
Kim ngạch xuất khẩu năm 2006 lập kỷ lục với 39,6 tỷ đô la Mỹ, tăng 22,1% so với năm 2005. Mức tăng tổng sản phẩm quốc nội (GDP) đạt 8.2%, gần bằng toc độ tăng trưởng năm 2005. Chỉ số giá tiêu dùng tăng 6.6%, thấp hơn so với 8.4% năm 2005.
6. Thi trường chứng khoán phát triển vượt bậc
Thị trường chứng khoán đã chứng kiên một sự phát triên phi thường, với nhiêu doanh nghiệp niêm yêt trên sàn giao dịch Hà Nội và TPHCM.. Sự huy động vốn của thị trường này tăng cao tù 460 triệu đô la Mỹ của 32 công ty niêm yết đầu năm lên đến 8,7 tỷ đô la Mỹ của 92 Công ty vào cuối năm Tuy nhiên, giá cổ phiếu thì không ổn định. Chỉ số Vinalndex nhảy tù 304 lên 800 vào ngày 20 tháng 12. Sự lên xuống chịu ảnh hưởng đa phần bởi tâm lý chứ không phải qua kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp!
7. Luật Đầu tư và luật Doanh nghiệp mới
Luật Đầu tu và luật Doanh nghiệp mới được Quốc hội thông qua vào 12/2005 và có hiệu lực vào 1/07/2007 đánh dấu bước phát triển lớn của quá trình đổi mới. Các bộ luật này đã khai thông tiềm năng của bộ phận kinh tế tư nhân, tạo sân chơi bình đẳng cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài, giữa tu nhân và nhà nước.
8. Nhiều vu tham nhũng bi phanh phui
Nhiều vụ tham nhũng lớn điển hình như PMU 18 hay chia đất Đồ Sơn đã bị điều tra và truy tố. Việc triển khai Luật chống tham nhũng và lập các cơ quan chống tham nhũng cho thấy quyết tâm chống tham những của chính phủ.
9. Thiêt hai năng nề do thiên tai và dịch bệnh
Sự xuât hiện liên tiêp của thiên tai như bão Chanchu, Durian, Xangsane, dịch bệnh của vật nuôi, cây trồng đã gây thiệt hại gần 1.25 tỷ đô la Mỹ. Phải mất nhiều năm mới khắc phục được những thiệt hại này.
10. Những vụ đình công quy mô lớn
Hơn 150 vụ đình công đã diễn ra từ đầu năm ở các doanh nghiệp đầu tu trục tiếp nước ngoài với sự tham gia của 160.000 công nhân. Nguyên nhân chính là do mức lương thấp và quyền lợi của công nhân ít được bảo vệ. Các cuộc đình công đã lắng dịu khi Chính phủ tăng mức lương tối thiểu trong các doanh nghiệp đầu tu trực tiếp nước ngoài.
Bài thực hành 2: Hoạt động đầu tư và mở rộng kinh doanh
Bài gốc tiếng Anh
Canon Targets US$1 Billion in Export Revenue
Canon Singapore has announced an ambitious target of US$1 billion in export revenue from Vietnam while further diversifying its product portfolio.
“Canon has been the largest exporter in northern Vietnam for the past two years, and our target for this year is to reach US$1 billion,” said Mike Asao, chief representative of Canon Singapore in Vietnam. The company recorded export revenue of US$700 million in the previous year.
Canon has provided consumers with a wide range of high-quality business and consumer products, including laser printers, photocopiers, fax machines, cameras, photo printers, and scanners. To date, the company has invested US$370 million in inkjet-printer manufacturing facilities in Vietnam. It aims to maintain an annual growth rate of 30%.
Asao noted that Vietnam’s economy was growing rapidly and that Canon expected even stronger development over the following few years. Consequently, demand for office automation products and photographic equipment was likely to soar, and the company planned to focus on this sector.
Canon has established inkjet- and laser-printer production facilities in Hanoi. In the previous year, it surpassed several major companies to become Vietnam’s leading exporter of information technology products.
Honda and Yamaha Build Second Motorcycle Plants
Honda Vietnam Co. (HVN) will soon build a second motorcycle plant to meet the increasingly diverse needs of local customers.
Construction of the new plant, located next to the company’s existing facility in Vinh Phuc Province, will begin this week. The US$65-million facility is scheduled to begin operations in the second half of 2008, with an annual production capacity of 500,000 units, most of which will be scooters. Together with the existing plant, the new facility will increase Honda Vietnam’s total annual production capacity to 1.5 million units.
In 2006, HVN achieved record sales of 851,000 units, an increase of 27% from 2005. Sales during the first half of the following year reached 500,000 units, representing year-on-year growth of 27%. From 1998, when the company launched its first motorcycle model, to the end of June 2007, more than 3.7 million units were sold.
HVN has exported motorcycles and spare parts to other countries since 2002, becoming the first manufacturer in Vietnam to export this type of vehicle.
In the previous month, another Japanese motorcycle manufacturer, Yamaha Motor Vietnam (YMV), also began construction of its second motorcycle factory in Noi Bai Industrial Park, Hanoi. The US$43-million plant, scheduled to begin production in October 2008, increased YMV’s investment capital from US$80 million to US$123 million. The company’s sales during the first six months of the year reached 250,000 units, representing a year-on-year increase of 80,000 units.
Experts forecast that Vietnamese consumers would purchase three million motorcycles that year.
FPT Ventures into the Financial Market
The State Securities Commission has approved FPT Corporation’s establishment of a securities company, paving the way for Vietnam’s leading information technology company to expand into the financial market.
FPT Securities Joint Stock Company, with initial registered capital of VND200 billion, was expected to begin operations in mid-August. Its business activities would include brokerage, securities trading, consultancy, and securities custody services. FPT held a 25% stake in the company, while the other shareholders held the remaining shares.
To strengthen its presence in the financial market, listed company FPT was also seeking approval to establish a fund management company and a commercial bank. The company planned to cooperate with institutions and other shareholders, contribute VND150 billion to the joint-stock commercial bank, and invest VND36.3 billion in the fund management company.
FPT Securities was the fourth securities company to be licensed that year. At the time, approximately 60 securities companies were operating in Vietnam.
Bản dịch
Canon đặt mục tiêu 1 tỷ đô la Mỹ giá trị xuất khẩu
Canon Singapore đã công bô mục tiêu đây tham vọng đạt 1 tỷ đô la giá trị xuât khâu và đa dạng sản phẩm tại Việt Nam.
Ông Mike Asao, trưởng Đại diện Canon Singapore tại Việt Nam cho biết“Canon đã trở thành nhà xuất khẩu lớn nhất miền Bắc Việt Nam trong 2 năm qua, và mục tiêu của chúng tôi trong năm nay là đạt 1 tỷ đô la”. Năm ngoái, công ty này đã đạt kim ngạch xuất khẩu 700 triệu đô la.
Canon đã cung cấp cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, đa dạng về chửng loại như máy in laser, máy photocopy, máy fax, máy in ảnh và máy quét (scan). Đen nay, công ty đã đầu tư 370 đô la Mỹ cho các nhà máy sản xuất máy in phun. Họ đặt mục tiêu duy trĩ mức tăng trưởng hàng năm là 30%. Ông Asao lưu ý rằng nền kinh tế Việt Nam phát triển nhanh và Canon đã nhìn thấy sự phát triển vượt bậc hơn trong những năm tiếp theo.
Do đó, sự cần thiết của các thiết bị ngành ảnh và các thiết bị tự động ở văn phòng chắc chắc sẽ tăng cao, và Canon đã tập trung vào lĩnh vực này.
Canon đã thiết lập các thiết bị sản xuất máy in phun và máy in laser ở Hà Nội. Năm ngoái, Canon đã vượt qua nhiều “đại gia” để trở thành nhà xuất khẩu dẫn đầu về sản phẩm công nghệ thông tin ở Việt Nam.
Honda, Yamaha xây nhà máy thứ 2
Honda Việt Nam (HVN) sẽ xây dựng nhà máy xe máy thứ 2 để đáp ứng nhu cầu xe máy đa dạng của khách hàng nội địa.
Việc xây dựng nhà máy mới cũ bên cạnh nhà máy hiện nay tại Vĩnh Phúc sẽ được bắt đầu trong tuần này. Nhà máy 65 triệu đô la theo kế hoạch sẽ đi vào hoạt động vào nửa cuối năm 2008 với công suất 500.000 chiếc/năm, phần lớn trong số đó là xe tay ga. Cùng với nhà máy hiện tại, sản lượng năm của Honda Việt Nam sẽ lên đến 1,5 triệu chiếc.
Năm 2006, HVN đạt mức bán hàng kỷ lục 851,000 chiếc, tăng 27% so với năm 2005. Lượng bán ra trong nửa đầu năm nay đạt 500,000 chiếc (27% năm). Kể từ 1998 khi HVN đưa ra đời xe máy đầu tiên cho đến cuối tháng Bảy/2007 đã có hơn 3.7 triệu chiếc xe máy được bán ra.
HVN đã xuất khẩu xe máy và phụ tùng ra nước ngoài kể tù năm 2002, trở thành nhà sản xuất đầu tiên ở Việt Nam xuất khẩu mặt hàng nàỵ.
Vào tháng trước, một nhà sản xuất xe máy Nhật Baen khác là Yamaha Motor Việt Nam (YMV), cũng khởi công nhà máy thứ 2 tại Khu Công Nghiệp Nội Bài. Nhà máy 43 triệu đô này sẽ đi vào sản xuất vào tháng 10/2008, nâng vốn đầu tu của YMV từ 80 lên 120 triệu đô la. Lượng bán ra của công ty trong nửa đầu năm nay là 250.000 chiếc (mức tăng hàng năm 80.000 chiếc).
Các chuyên gia dự đoán rằng khách hàng Việt Nam sẽ tiêu thụ 3 triệu xe máy trong năm nay.
FPT tham gia thị trường tài chính
Uỷ ban chứng khoán Nhà nước vừa phê duyệt cho Tập đoàn FPT thành lập Công ty chứng khoán, mở đường cho Công ty Công nghệ thông tin hàng đầu Việt Nam này mở rộng hoạt động sang thị trường tài chính.
Công ty Cổ phần chứng khoán FPT với vốn đăng ký ban đầu 200 tỷ đồngự kiến sẽ bắt đầu hoạt động vào giữa tháng 8 trong lĩnh vực môi giới, mua bán chứng khoán, tu vấn và bảo lãnh. FPT giữ 25% cổ phần, các cổ đông nắm giữ phần còn lại.
Đe thâm nhập sâu hơn vào thị trường tài chính, FPT -công ty đã niêm yết trên thị trường chứng khoán dang tim sự chấp thuận để thành lập một quỹ và một ngân hàng thương mại. Công ty sẽ phối họp cùng các trường đại học và các cổ đông cũng như đóng góp 150 tỷ đồng vào ngân hàng cổ phần thương mại và 36,3 tỷ đồng vào Công ty quản lý quỹ..
Công ty chứng khoán FPT là công ty chứng khoán thứ tu được cấp phép trong năm nay. Hiện tại có khoảng 60 công ty chứng khoán ở Việt Nam.
Bài thực hành 3: Giải pháp cho vấn đề lao động
Bài gốc tiếng Anh
Solutions to Labor Problems
Vietnam has repeatedly emphasized that it possesses an abundant workforce capable of supporting socioeconomic development. In reality, however, the quality of the country’s human resources remains a difficult problem to solve.
By the end of the previous year, Vietnam’s workforce stood at 45.3 million people, three-quarters of whom lived in rural areas. Nguyen Dai Dong, head of the Department for Labor and Employment under the Ministry of Labor, War Invalids and Social Affairs, said that despite years of development, Vietnam’s labor market was still not up to standard.
Dong said that only 32% of the Vietnamese workforce had received training, while 14.4% had completed short-term training courses. A labor-market report released by the ministry showed that Vietnam faced a severe shortage of highly skilled workers and service-sector employees in finance, banking, tourism, and sales. This shortage prompted companies to recruit foreign workers despite the high costs involved. In the labor-export sector, most Vietnamese workers employed overseas were low-skilled.
Meanwhile, demand for labor had risen continuously in both quantity and quality during the preceding years, driven by the growing number of newly established companies.
The quality of the workforce had become the subject of intense debate at numerous conferences and meetings. At a ministry review conference earlier that year, Labor Minister Nguyen Thi Hang expressed concern about reports that Thailand planned to send its workers to Vietnam within eight to ten years.
She warned that the Vietnamese workforce could lose out on its own home ground. “We may have to export manual workers and import skilled labor. That means we will lose in our own potentially valuable market.”
The low quality of the workforce had also created difficulties for the expansion of labor exports. Paradoxically, Vietnam could enter new overseas labor markets relatively easily. However, because the country was unable to find enough workers who met employers’ skill requirements, it often had to withdraw from those newly opened markets shortly afterwards.
The most recent example involved Qatar. Qatari authorities announced that they would accept 50,000 Vietnamese workers. However, after a short period, hundreds of Vietnamese migrant workers were forcibly repatriated because they failed to meet skill requirements or violated the host country’s laws. As a result, Qatar began reconsidering its policy on receiving Vietnamese workers.
Moreover, the limited supply of skilled workers had caused their salaries to rise sharply because recruiters had few suitable candidates from whom to choose. An annual survey of investment costs released by the Japan External Trade Organization in May indicated that salaries for middle-management and senior personnel in Vietnam were increasing dramatically, particularly in Ho Chi Minh City.
“While salaries for workers with a university degree or higher increase by 7% in other countries, the corresponding increase in Vietnam is 40%,” the survey stated. “This can be considered one of Vietnam’s biggest disadvantages in attracting foreign investment.”
Labor experts maintained that the most serious human-resource shortages occurred in information technology, finance, auditing, law, and most manufacturing industries. In addition, the English proficiency of the Vietnamese workforce remained inadequate. Nevertheless, the situation was gradually improving as more expatriates came to work in Vietnam and more Vietnamese professionals trained overseas returned home.
Measures in Sight?
In response to the human-resource problem, both the Government and the Ministry of Labor were implementing ambitious training plans. Nguyen Dai Dong said that the ministry had proposed a five-point plan for labor-market development.
The five areas included developing labor supply, developing labor demand, accelerating market transactions, reforming salaries and wages, and strengthening labor-market institutions. Among these measures, the most important was the nationwide development of vocational training.
At a conference on vocational training and labor exports held in May, Prime Minister Nguyen Tan Dung expressed concern about Vietnam’s low labor-productivity ranking and the country’s pool of approximately 10 million unemployed people. The Prime Minister had recently approved the National Employment Program through 2010, which would allocate VND6 trillion to vocational training over the following four years.
The program aimed to provide employment opportunities for 50 million workers, create two million new jobs each year, and reduce the unemployment rate in urban areas to below 5% by 2010.
It was hoped that the Government’s renewed determination would help improve the quality of Vietnam’s workforce in the future.
Bản dịch
Giải pháp cho vấn đề lao động.
Việt Nam đã từng nhiều lần khẳng định niềm kiêu hãnh về lực lượng lao động dồi dào cùng khả năng đáp ứng sự phát triền của kinh tế, xã hôi. Tuy nhiên, trên thực tế, chất lượng của nguồn lao động ở Việt Nam vẫn là một vấn đề nan giải.
Đen cuối năm ngoái, Việt Nam đã có lực lượng lao động lên tới 45,3 triệu người, 3/4 số đó là từ các vùng nông thôn.Ông Nguyễn Dai Dong(hi hi mình không biết chính xác tên ông này!) trưởng phòng lao động và việc làm thuộc bộ lao động, thương binh và xã hội cho rằng tuy vậy, trong những năm sau của quá trình đổi mới, thị trường lao động Việt Nam vẫn chưa đạt tới chỉ tiêu để ra.
Ông Dong cho biết chỉ có 32% lực lượng lao động Việt Nam được đào tạo cùng với 14,4% được trải qua các khoá đào tạo ngắn han. Một báo cáo được bộ đưa ra đã chỉ rõ rằng Việt Nam đang thiếu trầm trọng những lao động tay nghề cao và đội ngũ nhân viên trong các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng, du lịch, thuật kinh doanh. Sự khan hiếm này khiến các công ty hướng ra những nguồn nhân công ngoài nước bất chấp giá cả ca. về mặt xuất khẩu lao động, hầu hết các lao động Việt Nam ở nước ngoài đều có tay nghề thấp.
Trong khi đó, nhu cầu về nhân lực trong những năm gần đây đang gia tăng trái ngược hẳn, cả về chất lượng và số lượng do được thúc đẩy bởi sự phát triển liên tục của các công ty mới.
Chất lượng của lực lượng lao động đang là chủ đề của các cuộc tranh cãi nảy lửa trong nhiều hội nghị, hội thảo. Trong cuộc họp giữa các bộ trưởng đầu năm nay, bộ trưởng bộ lao động, bà Nguyễn Thị Hằng đã trình bày mối quan tâm về thông tin cho rằng Thái lan đã lên kế hoạch đưa người lao động sang Việt Nam trong 8 đến 20 năm tới.
Bà đưa ra nhận định rằng người lao động Việt Nam có thể bị thất bại trong cuộc chiến trên mảnh đất của minh và ” chúng ta rất có thể sẽ phải xuất khẩu những lao động chân tay và nhập những lao động lành nghề. Điều đó có nghĩa là ta sẽ thất bại trên chính thì trường đầy tiềm năng của minh.”
Chất lượng của lực lượng lao động thấp cũng gây ra nhiều khó khăn trong việc khuyến khích xuất khấu lao động. Đó cũng thật là một nghịch lí khi cho rằng Việt Nam có thể mở rộng phạm vi thương mại đối với xuất khẩu lao động. Nhưng do thất bại trong việc tìm kiếm đủ nhân công đáp ứng những yêu cầu lõ thuật của người sử dụng lao động, Việt Nam đã phải đóng cửa những thị trường mới không lâu sau khi phát hiện. Ví dụ mới nhất là với Quata. Chính phủ Quata thông báo họ sẽ tiếp nhận 50,000 công nhân Việt Nam.
Tuy nhiên, một thời gian ngắn sau đó, hàng trăm công nhân tạm thời đã bị gửi trả về nước do không đáp ứng được yêu cầu tay nghề hay vi phạm những luật lệ của nước bạn. Do đó, Quata đang phải xem xét lại chính sách nhập lao động việt Nam của minh.
Thêm vào đó, chất lượng nhân công thấp cũng đẩỵ mức lương cho những lao động lành nghề lên cao bởi các nhà tuyển dụng có sự lựa chọn rất hạn chế trong điểm này.
Nghiên cứu hàng năm về giá cả đầu tư của tổ chức ngoại thương Nhật Bản trong tháng 5 cho thấy mức lương cho nhân viên quản lí cấp trung bình hay cao hơn ở Việt Nam đang tăng mạnh, đặc biệt là tại thành phố Hồ CHÍ Minh, đồng thời:” trong khi mức lương cho người lao động có một bằng đại học hoặc nhiều hơn ở các nước khác tăng 7% thì ở Việt Nam tỉ lệ đó là 40%. Đây có thể xem như một trở ngại lớn nhất của việt Nam trong việc thu hút vốn đầu tư nước ngoài”.
Các chuyên gia về lao động khẳng định rằng nhân công khan hiếm nhất là trong các ngành như: công nghệ thông tin, tài chính, kế toán, luật và phần lớn các ngành công nghiệp chế tạo. Thêm nữa, trình độ tiếng Anh của lực lượng lao độnệ Việt Nam vẫn chưa tương xứng mặc dù tình trạng này đang dần được cải thiện nhờ việc ngày càng nhiều người ngoại quốc đến làm việc ở Việt Nam và người Việt Nam tu nghiệp ở nước ngoài trở về nước.
Giải pháp tiếp theo
Đe giải quyết vấn dề nguồn nhân lực, cả chính phủ và bộ lao động đang thực hiện những kế hoạch đào tạo đầy tham vong. Ông Nguyễn Dai Dong cho biết bộ đã đề ra một hệ thống gồm 5 mục liên quan đến sự phát triển của thị trường lao đông.
Những điểm đó là: mức độ phát triển của lao động cung cấp, sự phát triển của nhu cầu lao động, sự hối thúc của thị trường giao dịch, thay đổi của mức lương cùng tiền công và sự hoàn thiện của cơ quan thị trường lao động.Đối vớí họ vấn đề quan trọng nhất là vấn đề đào tạo hướng nghiệp trên quy mô quốc gia.
Trong cuộc họp về đào tạo hướng nghiệp & xuất khẩu lao động hồi tháng 5, thủ tướng chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã bộc lộ sự lo lắng cảu minh về thứ hạng thấp của việt Nam trong năng suất lao động trên bảng xếp hạng thế giới và nhóm người thất nghiệp của cả nước có khoảng 10 triệu người. Gần đây, thủ tướng chính phủ đã thông qua chương trình của quốc gia về việc làm cho đến năm 2010, nó sẽ phân phối 6 nghìn tỉ đồng cho đào tạo hưởng nghiệp trong 4 năm tới.
Chương trình hướng tớí cung cấp cơ hội làm việc cho 50 triệu công nhân, tạo việc làm cho 2 triệu người mỗi năm và đến năm 2010 giảm tỉ lệ người thất nghiệp trong các thành phố xuống còn 5%.
Hỉ vọng sự quyết tâm của chính phủ mới sẽ nâng cao chất lượng lao động Việt Nam trong tương lai!
Bài thực hành 4: Tin ngắn về ngân hàng, y tế và bán lẻ
Bài gốc tiếng Anh
Sacombank Receives Best Bank Award
Euromoney, a British finance and banking magazine, presented the Best Bank in Vietnam 2007 award to Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank, commonly known as Sacombank, on July 17.
Sacombank was the only Vietnamese bank to receive the award that year. The bank was selected based on its prospects for sustainable growth, business performance, risk management, application of information technology, corporate governance, and contributions to the finance and banking industry.
FPT Provides Advanced Healthcare Services
The FPT Telemedicine Center, a unit of FPT Group, has launched remote healthcare services, the first of their kind to be licensed by Vietnam’s Ministry of Health.
Truong Xuan Tung, director of FPT Telemedicine, said that the center would initially provide remote cardiovascular healthcare and consultation services to members using modern equipment imported from Switzerland and Israel.
Nguyen Kim Opens Its Second Store
The Saigon–Nguyen Kim Shopping Center has opened its second home-appliance store at 79B Ly Thuong Kiet Street, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.
The 4,000-square-meter store offers more than 5,000 products manufactured by JVC, LG, Panasonic, Philips, Samsung, Sanyo, Sony, and Toshiba. By 2010, Nguyen Kim planned to increase the number of its supermarkets in Hanoi, Ho Chi Minh City, Da Nang, Binh Duong, and Can Tho to nine.
Bản dịch
Sacombank nhận giải thưởng ngân hàng tốt nhất
Euromoney – tạp chí Tài chính Ngân hàng của Anh Quốc – đã trao giải thưởng Ngân hàng tốt nhất Việt Nam 2007 cho Ngân hàng Sài gòn Thương tín (Sacombank) vào ngày 17/07. Năm nay, Sacombank là ngân hàng duy nhất của VN được nhận giải thưởng này. Sacombank được chọn lựa dựa trên triển vọng phát triển bền vững, kết quả kinh doanh và sự quản lý rủi ro, việc quản lý và ứng dụng công nghệ thông tin cùng vói những đóng góp trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng.
FPT dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cao cấp
Trung tâm chữa bệnh từ xa, thuộc tập đoàn FPT vừa khai trương dịch vụ chăm sóc sức khoẻ từ xa đầu tiên tại Việt Nam theo giấy phép của Bộ Y tế.
Theo giám đốc Trương Xuân Tùng, Trung tâm sẽ bước đầu cung cấp tư vấn và chăm sóc sức khoẻ tim mạch cho các hội viên vói các thiết bị hiện đại nhập từ Thuỵ Sĩ và Israel Nguyễn Kim khai trương siêu thị thứ 2
Trung tấm mua sắm Sài Gòn Nguyễn Kim vừa khai trương siêu thị thứ 2 chuyên bán các thiết bị gia dụng tại 79B Lý Thường Kiệt,quận Tân Bình, TP HCM. Cửa hàng rộng 4000m2 bán hcm 5000 chủng loại hàng hoá của JVC, LG, Panasonic, Philips, Samsung, Sanyo, Sony and Toshiba. Đen 2010 Nguyễn Kim sẽ nâng con số siêu thị của mình tại Hà Nội, TP HCM, Đà Nằng, Bình Dương và cần Thơ lên con số 9.
Cách tiếp tục luyện dịch tiếng Anh kinh tế
Sau khi hoàn thành bốn phần trên, bạn nên đọc lại từng đoạn tiếng Anh và đánh dấu các nhóm từ liên quan đến tăng trưởng, đầu tư, doanh thu, thị trường lao động, chứng khoán và quản trị doanh nghiệp. Tiếp theo, hãy thử dịch lại bài mà không nhìn vào bản tham khảo, sau đó đối chiếu cách dùng thuật ngữ và cấu trúc câu.
Bạn có thể tiếp tục với thực hành dịch thuật tiếng Anh kinh tế – Bài 1 để luyện dịch Việt–Anh theo từng câu. Sau đó, chuyển sang thực hành dịch thuật tiếng Anh kinh tế – Bài 2 để mở rộng vốn từ về thị trường và hoạt động kinh doanh.
Với các nội dung liên quan đến vốn, ngân hàng và thị trường tài chính, người học có thể tham khảo thêm thực hành dịch thuật tiếng Anh tài chính – Bài 1.
Tài liệu sử dụng trong giao dịch thực tế cần được kiểm soát chuyên môn: Các bài luyện tập giúp người học rèn luyện phương pháp dịch. Đối với báo cáo tài chính, hồ sơ ngân hàng, tài liệu đầu tư, kiểm toán hoặc chứng khoán dùng trong công việc, doanh nghiệp có thể tham khảo dịch vụ dịch thuật tài chính – ngân hàng chuyên nghiệp tại BKMOS.
